第２回 障害者就労関連機関見学会 大阪市指定就労移行支援事業所 「ディーキャリア天王寺オフィス」（2024年9月）

第２回　障害者就労関連機関見学会

大阪市指定就労移行支援事業所「ディーキャリア天王寺オフィス」

　9月28日(土) 13時から、ディーキャリア天王寺オフィス主催のイベント「卒業生が語る私が就職できた理由」と、おたふく会参加者向けに事業所見学および質問タイムに大変丁寧に対応していただきました。参加は会員7名と子ども1名の計8名でした。

　参加者からは、「イベント発表者の方々が、それぞれ深い悩みの中で葛藤を乗り越えて、とても生き生きとされている姿に親子共々感動しました。」「卒業生の方々の学びや就職活動､就職してから現在まで工夫しながらしっかり目標を持ってお仕事をされている様子がとてもよくわかりました。就活中の子どもにも参加してほしかった…」と感想が寄せられました。発達障害のある若者の「働きたい」という真剣な姿勢が感じられ印象的な機会となりました。

（2024年11月会報より）

第１回 障害者就労関連機関見学会 「大阪障害者職業センター」の報告（2024年8月）

 第１回　障害者就労関連機関見学会

「大阪障害者職業センター」の報告

　8月1日(木)14時30分から16時にかけて、大阪障害者職業センター(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 大阪支部 大阪障害者職業センター)の見学をさせていただきました。参加は会員5名と会員の子ども1名の計6名でした。センターが定期的に行っている説明会と同様のお話(就職相談、職業能力等の評価、職場適応の援助、職場復帰支援、ジョブコーチの派遣等)のほかに、発達障害のある方の職場での困りと支援がわかりやすい動画も視聴することができました。訓練室などの見学のあと、参加者からの個別の質問にも1つ1つ丁寧にお応えいただくことができました。

　大阪府には南大阪支所（堺市の中百舌鳥駅近く）もあって、地域的に南部（大阪市南部の区以南）の人は、職業相談、職業評価、計画の策定のところまでは南大阪支所で受けることになっています。詳しいパンフレットなどを数部いただいてきていますので、興味のある方は運営委員会で受け取ってください。

【参加者の感想】

・この度は貴重な機会をありがとうございました。大変勉強になりました。子どもに早めに一度行って見てほしい、とおもいながら、でもやはり本人の意志で来ることが必要だろうなとおもいながら、見学させて頂きました。仕事のストレス解消法などをみんなで付箋に書いたものを出し合っているブレインストーミングが興味深かったです。作業内容のお話を聞き、我が子にできるのかなと考えました。あと、どれくらいの年齢の方が多いのかお聞きすればよかったかなと思いました。ありがとうございました。(高校生の保護者)

・子どもが就活で大変な時期で､本人も参加できてよかったです。見学や動画などで相談や作業の支援や就職後のフォローの様子がわかりやすかったと言っています。職業訓練校との違いやプログラム、ジョブコーチについても詳しく教えていただけてとても勉強になりました。またこういう機会があればぜひ参加してみたいと思いました。ありがとうございました。(専門学校生の保護者)

・見学会の実施ありがとうございました。駅から近く、通うには利便性がいいと思いました。はじめに相談、評価があり、職種が決まってない人にとっていいなと、細やかなプログラム内容、就職後のフォローまでお話も聞けてよくわかりました。全体的に好印象でした。訓練期間が3ヶ月というのが、うちにとっては、もう少し期間があればというところもありました。(大学生の保護者)

・息子が社会人になったばかりなので、「何かあった時に本人が相談できるところを…」と思い、見学会に参加いたしました。以前にも参加させていただいたことがあったのですが今回は動画も見ることができ、想定されている場面がまさに「うちの子がたぶんこういう事で困るんだろうなぁ！」とイメージしやすい映像でした。各都道府県に設置されている機関なので、大阪から遠く離れて働いている息子への安心につながりました。(新社会人の保護者)

・十何年ぶりかで見学をさせていただき、以前の訓練内容とはかなり違っていて障がい特性への配慮が行き届いておりステップアップの工夫もされていてたいへん感銘を受けました。アップデートをされているとの説明があり納得しました。（社会人の保護者）

(2024年9月会報より）

就労移行支援事業所見学会感想（2020年2月）

 就労移行支援事業所見学会感想

2月8日(土)10時 から、大阪市指定就労移行支援事業所「ディーキャリア」天王寺オフィスを見学させていただきました。会員3名の参加となってしまいましたが、説明・見学・参加者からの質問にスタッフの方々や事業所卒業生の方も加わって下さり、大変丁寧に対応していただきました。

当日の見学では、グループワークの真っ最中で5～6名ずつ数グル－プに分かれ、「PDCAサイクル」をテーマにディスカッションをされていて、和気あいあいとして活気ある話し合いがとても印象的でした。普段は発達障害に特化した就職支援として「ライフスキルコース…生活リズムの安定・コミュニケーションの勉強と実践・障害の理解など」「ワークスキルコース…模擬ワーク・企業への体験実習など」「リクルートコース…履歴書の作成・面接練習・企業への配慮依頼作成・就職活動など」3つのステージに分かれて、利用者の就職への意欲向上だけでなく定着支援にも取り組まれているとのことでした。

 〈参加者の感想〉

・短い時間でしたが、現場で直接、皆さんの様子やお話を聞くことができて、また担当者の方からの丁寧な説明に、有意義な時間を過ごせて参加して良かったと感謝します。今後を考える上で有意義な体験でした。

・施設の説明を受けたあと、土曜日ならではのグループミーティングの見学もさせていただきました。利用者さんそれぞれライフスキルコースで学ばれたこと(他の利用者を尊重し、アサーティブな対応でした)を生かし、グループ内で協力し合い意見をまとめておられました。もう少し、その場面に同席したかったです。施設のスタッフや利用者の皆さま、どうもありがとうございました。

（2020年3月会報より）

大阪障害者職業センター 見学説明会のご報告 （2017年1月）

チャンス例会

大阪障害者職業センター 見学説明会のご報告

日時：１月27日(金)14：00～15：45
場所：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 大阪障害者職業センター（地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅よりすぐ）
参加者：5名（おたふく会4名・翼1名）

今回のチャンス例会では、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 大阪障害者職業センターを見学させていただきました。担当の方よりまず、センターの概要・支援内容・利用の流れ等の説明があり、就職や職場復帰を目指す障害のある方に対するセンターの取組み全般について説明していただきました。その後、作業支援のほかセンター内の各所を見学し、見学後は参加者からのセンターへの質問のみならず、個人的な質問にも丁寧に応答して下さいました。

職業カウンセラーによる「職業相談」・「職業評価」を経て、就業にむけたプログラムや、壁一面に張り出されたハローワークからの求人票を受講生が見て、希望する求人情報をもとに面接訓練が行われるなど、受講生の個別ニーズに応じたオーダーメイドな支援が大変印象的でした。ご多忙の中、保護者向けの見学説明会を開催していただき、心よりお礼申し上げます。

（2017年2月会報より）